工會組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，在充分發揮勞模精神，團結和帶領職工群眾建設社會主義的過程中肩負著義不容辭的責任。建筑業作為國民經濟的支柱產業，如何發揮勞模作用，把廣大職工的智慧和力量凝聚到國家的建設事業上來，是企業工會面臨的一項重大課題。

弘揚勞模精神是時代發展的客觀要求

弘揚勞模精神是時代發展的要求，是由勞模的特性所決定的。

勞模價值的時代性。建國以來，每一個時期的勞模精神都具有不同的內容和特點，都代表著那個時代的先進生產力和健康向上的力量。但社會對勞動價值評判的總趨勢，正在從“出大力，流大汗”向知識型、創造社會效益和經濟效益方向轉變。

勞模精神的先進性。不同時期的勞模精神都具有共性，那就是主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。集中體現了工人階級的先進思想和精神風貌，引領了時代精神，創造了社會價值。

勞模產生的民主性。勞模產生的民主性決定了勞模產生正面影響的廣泛性。在確定勞模候選人的過程中，只有充分征求廣大職工群眾的意見建議，經職代會選舉產生的勞模，才能最大程度地具有時代性和先進性。

勞模影響的層面性。在工作和生活中，勞模總是影響和帶動著周圍一大批的勞動者，但勞模的影響具有層面性的特點，即勞模對他身處的同一層次的人群產生的模范帶頭作用最大，對其他層面的勞動者起著一種邊緣性、較小的影響作用。

勞模工作是建筑企業工會工作的重要組成部分

勞模工作是一項群眾性很強的基礎工作，勞模產生的民主性和工會組織的群眾性，決定了勞模工作是工會工作的重要組成部分。

目前建筑業的增長速度很快，對國民經濟增長的貢獻很大，企業工會如何做好勞模工作，在維護好職工隊伍穩定的基礎上，充分發揮勞模的模范帶頭作用，激發廣大從業人員以更加奮發有為的姿態投身到建筑業中來，為國民經濟發展做出更大的貢獻就顯得尤為重要。

建筑企業工會在勞模工作中的作用

大力弘揚勞模精神，為激勵全體職工團結奮斗凝聚強大的精神力量。弘揚勞模精神，重要的一點是在把好勞模推舉關上下工夫。建筑企業人員數量巨大，流動性強，企業工會應發揮群眾組織優勢，經常深入基層，傾聽職工意見建議，注意從一線職工中培育典型。應結合建筑業人員分散的特點，利用單位報刊、網站、會議、演講、事跡報告會等機動靈活的形式，大力宣傳勞模精神，在全企業形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。

激發勞模創造活力，為推動建筑企業健康發展貢獻力量。建筑企業工會要按照勞模價值時代性的要求，引導和教育新一代勞模進取創新、追求卓越，做先進生產力的推動者，以節能降耗、發展低碳經濟為目的，積極參與勞動競賽、技術革新、小改小革和發明創造活動。要鼓勵一線勞模大膽運用新的施工工藝，影響和帶動廣大職工立足本職崗位，不斷豐富科技知識，全面提高勞動技能，努力爭創一流業績。

維護勞模合法權益，為促進建筑企業和諧穩定奠定基礎。建筑領域農民工所占的比例較大，搞好維權工作對于構建社會主義和諧社會作用重大。建筑業勞模作為本行業的精英，其維權問題更是維權工作的重中之重：要進一步完善廠務公開民主管理制度；要完善企業的各種保障體系；要維護好企業利益；要積極為勞模家庭做好事、辦實事、解難事；要不斷完善勞動保護機制。

提升勞模整體素質，為推動科學發展提供人力資源保障。建筑企業工會應充分發揮教育職能，利用“創爭”活動、職工書屋等載體，引導包括勞模在內的廣大職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質、提高勞動能力和勞動水平，努力把他們培養成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型工人和一線創新人才，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者，使科技進步和勞動者素質的提升成為企業發展的重要推動力。

天元建設集團有限公司耿國生